特別教育・安全衛生教育の補助金・助成金まとめ【2025年版】

■ 法人・中小企業向け助成金

名称 人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース 等)
対象 中小企業の事業主(建設・製造・サービスなど全業種)
内容 従業員の職業訓練(特別教育や安全衛生教育等)の費用・賃金の一部を助成
(経費:訓練費用の45~60%、賃金:1時間あたり480円)
申請方法 計画届を訓練開始の1ヶ月前までに労働局へ提出、終了後に申請
詳細・公式 厚生労働省「人材開発支援助成金」パンフレット
研修実績や訓練計画の管理が必要。詳しくは最寄りの労働局・ハローワークへ。

■ 個人(従業員・転職希望者)・個人事業主向け

名称 教育訓練給付金(一般教育訓練)
対象 雇用保険に一定期間加入している方(個人事業主やフリーランスも要件を満たせば可)
内容 厚生労働大臣指定講座(安全衛生教育など)の受講費用の最大40%(上限20万円)を給付
申請方法 受講修了後にハローワークで申請
詳細・公式 政府広報「教育訓練給付金」
ハローワークが指定した講座が対象。
※すべての講座が対象ではありません。講座名・対象可否はハローワークでご確認を。

■ 一人親方・個人事業主の支援例

名称 労災保険の特別加入・組合主催の無料研修
対象 建設業などの一人親方や個人事業主
内容 ・一人親方組合加入による労災保険特別加入(安全衛生教育受講の義務・支援)
・組合や都道府県、厚労省委託事業による無料研修・講習の開催
詳細・公式 一人親方労災保険制度について(全国建設業労働組合)
無料講習は年度・地域・予算により開催有無が異なります。
詳しくは全国建設労働組合総連合や都道府県の建設業団体で最新情報をご確認ください。

■ 補助金・助成金と税務経費

  • 法人の場合:従業員の教育・資格取得費用は「研修費」等で経費計上可
  • 個人事業主の場合:業務関連の受講費用も経費扱い可(要条件)
  • 補助金・助成金は課税対象となる場合があるため、税理士や会計士への事前相談推奨

■ その他・ご相談先

  • 受講前に補助金・助成金の対象講座・条件を必ずご確認ください。
  • 申請方法や要件は年度・地域・制度により異なります。
  • ご不明点は労働局・ハローワーク・一人親方組合・各種団体へご相談を。